U Trebinju je danas došlo do dogovora i potpisan je sporazum između poslodavca i Odbora Sindikata ERS-a kojim je usaglašeno da se postojeći Kolektivni ugovor primjenjuje do uspostavljanja novog kolektivnog ugovora, a najkasnije do 10. jula 2024. godine. 
Borislav Grubač, izvršni direktor za organizaciono-pravne poslove u „Elektroprivredi“ potvrdio je da je jednoglasno između poslodavca i sindikata postignuta saglasnost oko potpisivanja sporazuma.
On je dodao da su i poslodavac i sindikat saglasni da se u dobroj mjeri nastave pregovori sa cijenom rada u sistemu Mješovitog holdina Elekroprivrede RS.
,,Ukoliko radne grupe dostave usaglašen prijedlog do 31. januara 2024. godine, obračun nove cijene rada će se primjeniti na plate od 01. janaura 2024. godine. Radne grupe u kojima su predstavnici sindikata i poslodavca imaju rok do 60 dana da izvrše analize s ciljem povećanja cijene rada i uspostavljanja novog kolektivnog ugovora" poručio je Grubač.
Koraljka Markov Kovačević, predsjednik Uprave Sindikata radnika ERS-a istakla je danas na održanim protestima u Trebinju, da je postignut dogovor.
,,Pregovarali smo, socijalni dijalog je uspostavljen i sporazum je danas potpisan. Sporazum znači da kolektivni ugovor ostaje u punom kapacitetu, onako kako je predviđeno prilikom potpisivanja, do kraja juna. Do tada razgovaramo i pregovaramo. Drugi dio je vezan za novu cijenu rada. Sastanaka će biti dosta, imamo podršku radnika, imamo i razumjevanje uprave, tako da rezultati neće izostati“, rekla je Markov Kovačević.
Na protestu u Gradskom parku u Trebinju, u blizini upravne zgrade Elektroprivrede RS, prisustvovalo je više stotina radnika svih 11 preduzeća.
Na pitanja portala Trebinje Danas da li su pročitali Kolektivni ugovor, koja prava su tačno povrijeđena i koje tačke ugovora su sporne, radnici koji su prisustvovali protestima, nisu imali adekvatne odgovore. Jedino u čemu se složili jeste da hoće povećanje cijene rada, kako bi svi bolje živjeli.
Napišite svoj komentar!