Elektroprivreda Republike Srpske (ERS) nalazi se u dubokom finansijskom previranju koje baca ozbiljan oblak sumnje na opravdanost kontinuiranih zahtjeva radnika za povećanje plata.
Sindikat ERS-a, nakon nedavno održane vanredne sjednice, iznio je zahtjev za povećanje minimalne cijene rada na 200 KM ( sa 172 KM na 200 KM ), obrazlažući to time da radnici nisu odgovorni za trenutnu krizu unutar sistema.
Podsjećamo, preliminarni podaci pokazuju da je ERS prošlu godinu završila u minusu od oko 30 milona maraka, što je daleko od prvobitnog plana kada se računalo na dobit od oko 46 miliona KM. Međutim, radnici zahtijevaju bolje plate dok sistem u kojem rade već dugo vremena pokazuje ozbiljne znakove opadanja, kako finansijski, tako i operativno.
Termoelektrane su tokom cijele godine bile u problemu zbog nestašice i lošeg kvaliteta uglja. Rudnik i Termoelektrana Ugljevik suočavaju se s enormnim gubicima, nakon što su izgubili spor sa "Elektrogospodarstvom Slovenije", što uključuje dug od 67 miliona evra, te obavezu da isporučuju trećinu proizvedene struje i plate odštetu od 131 milion KM. Ovo nije samo loša finansijska slika, već i ozbiljan udarac za sam kvalitet poslovanja, koji će nesumnjivo imati dugoročne posljedice na stabilnost preduzeća.
Kritičnu situaciju pogoršava i hidroenergetski sektor, koji je ključan za stabilnost ERS-a. U 2024. godini, hidrologija je bila drastično lošija u odnosu na prethodne godine. Padavine su bile gotovo 20% niže od višegodišnjeg prosjeka, a akumulacije, poput Bileće, nalaze se na nivoima koji su 20 metara niži od planiranih.
Većina radnika u ovoj zgradi ima dobre plate, među najvećim u Srpskoj. Računica je prosta, koeficijent puta cijena rada je plata ali na platu ide još mnogo toga između ostalog i radni učinak ili popularna stimulacija, koja je nekima išla i do čak 500 KM.
Podsjećamo da su radnici ERS-a uživali nekoliko povećanja plata u posljednjih nekoliko godina. Posljednje povećanje, od 172 KM, utvrđeno je početkom prošle godine, dok je prethodno iznosilo 158 KM.
Generalni direktor Elektroprivrede Republike Srpske, Luka Petrović, izjavio je da je najniža plata u Elektroprivredi, bez stimulacija, 1.320 KM. Najniža plata u Republici Srpskoj je 900 KM. Što znači da je najniža plata u ERS-u 46,6 % veća od najniže plate u državi. Ovaj podatak jasno ukazuje na to da radnici u ERS-u uživaju značajno bolje uslove nego mnogi zaposleni u drugim sektorima Republike Srpske, koji mogu samo da sanjaju o takvim platama.
Na sve postojeće probleme neki opozicioni lideri unutar sistema ERS-a pokušavaju iskoristiti Sindikat u političke svrhe. Njihov cilj je, očigledno, sticanje političkih poena na račun trenutne situacije, bez konkretnih prijedloga kako popraviti trenutnu situaciju i bez stvarne brige za dugoročne interese preduzeća i zaposlenih.
Pitanje je, dakle, da li je moralno i opravdano izlaziti sa zahtjevima za dodatnim povećanjima plata, dok sistem suočava s finansijskim izazovima, a energetska situacija u svijetu i kod nas postaje sve nestabilnija ?
Umjesto što se traže sve veće plate, trebali bi se zapitati kako povećati efikasnost, povećati radni angažman, smanjiti troškove i objezbediti dugoročnu stabilnost. Bez odgovora na ta pitanja, povećanje plata postaje još jedan u nizu neodgovornih poteza koji neće ništa riješiti, već samo produbiti postojeće probleme.
Napišite svoj komentar!